Region
Матерински додатак у Републици Српској добијаће све незапослене породиље, без обзира на ранији статус, предвиђено је Приједлогом закона о измјенама и допунама Закона о дјечијој заштити који данас разматра Народна скупштина.
Ако је у вријеме порода породиља незапослена и има пребивалиште у Републици Српској најмање годину дана прије рођења дјетета, може остварити право на матерински додатак, наведено је у образложењу приједлога овог закона.
Министар здравља и социјалне заштите Републике Српске Ален Шеранић рекао је данас да овај приједлог закона предвиђа да ће послодавцима, корисницима права на рефундацију из важећег закона, у 2020. години бити рефундирана накнада плата у износу од 100 одсто након исплате накнаде плате раднику.
Образлажући овај приједлог закона у Народној скупштини Републике Српске, Шеранић је рекао да се њиме уводи и ново право накнада родитељу-његоватељу или његоватељу у износу од 25 одсто од основице из члана 21 важећег закона.
- Оваквим законским рјешењем смањиће се трошкови породиљског одсуства запослених радница за све послодавце - истакао је Шеранић.
РТРС
У Херцеговини је у 23:16 часова регистрован слабији земљотрес магнитуде 2,6 степени по Рихтеру. Према подацима Завода за хидрометеорологију и сеизмологију Црне Горе епицентар потреса налазио се у Берковићима на дубини од 10 километара.
Подрхтавања тла овог интензитета не могу изазвати штету на објектима.
Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде Републике Српске, посредством Агенције за аграрна плаћања Републике Српске, исплатило је 3.720.758 КМ по основу подстицаја из ове године.
Исплаћени су премија за млијеко за август, те подстицаји за набавку пољопривредне механизације за ову годину, саопштено је из ресорног министарства.
Из Министарства напомињу да ће о наредној уплати јавност бити благовремено обавијештена.
Управе дистрибутивних предузећа Мјешовитог холдинга Електропривреда Републике Српске на састанку одржаном у матичном предузећу у Бањалуци утврдиле су смјернице за израду коначаног правилника о стимулативним отпремнинама који ће бити усвојен на органима сваког предузећа у наредних неколико дана, саопштено је из Службе за информисање овог предузећа.
У саопштење се наводи да се овим правилником даје могућност добровољног одласка радника уз значајно веће надокнаде у односу на важећи колективни уговор и Закон о раду.
Из ЕРС-а истичу да је, уважавајући пословање дистрибутивних предузећа, у наредним годинама усаглашен највећи могући финансијски оквир средстава која могу да се издвоје за стимулативне отпремнине.
- Реорганизација је веома важан корак за 'Електропривреду Републике Српске' и свјесни смо чињенице да сами морамо успјешно спровести тај процес до краја с циљем ефикаснијег пословања и бољег позиционирања овог предузећа на регионалном тржишту електричне енергије - поручују из ЕРС-а.
РТРС