Представници Завода за запошљавање Републике Српске потписали су данас у Невесињу уговоре са Општином Невесиње и локалним послодавцима, чиме ће бити омогућено запошљавање 65 лица. За реализацију ових програма, који обухватају одрађивање приправничког стажа, запошљавање у привреди и самозапошљавање, издвојено је укупно 505.000 КМ.
Замјеник директора Завода за запошљавање Републике Српске Мирослав Вујичић нагласио је да је општина Невесиње увијек показивала високу активност приликом аплицирања за програме Завода. Према његовим ријечима, највеће интересовање ове године владало је за програм самозапошљавања, за шта је Завод, у сврху покретања властитих бизниса, одобрио средства у износу од 170.000 КМ.
Вујичић је истакао да ће програм за приправнике бити реализован у сарадњи са Општином Невесиње, похваливши локалну заједницу која има континуирано разумијевање за младе људе. Појашњавајући услове програма, он је навео да је одрађивање приправничког стажа сада усклађено са нормативима Европске уније, при чему је највећа новина то што приправнички стаж сада траје шест мјесеци. Вујичић је закључио да се питање незапослености не може трајно ријешити без активне сарадње локалних заједница и ентитетских нивоа власти.
Начелник општине Невесиње Миленко Авдаловић изразио је велику захвалност, додајући да пројекти Завода значе много за цијелу локалну заједницу, послодавце, а највише за младе људе који су се школовали за различита занимања и који своју будућност виде у родном граду.
„Више јавних установа, општина, као и приватна предузећа су аплицирали за пријем приправника. Имали смо изузетно велико интересовање и за самозапошљавање“, рекао је Авдаловић, оцијенивши да је ово прави пут ка сигурној егзистенцији младих и развоју приватног предузетништва у Невесињу.
Задовољство нису крили ни локални привредници. Борика Мрковић из ОД „Мирјана“ нагласила је да је сарадња са Заводом за запошљавање од виталног значаја за приватни сектор. Оцењујући досадашња искуства као веома успјешна, она је напоменула да је и раније учествовала у овим програмима, те да ће ОД „Мирјана“ кроз нове уговоре омогућити запослење за три нова радника, уз очекивање да ће се овакав вид подршке наставити и у будућности.
